关于主任述职范文合集5篇
主任述职 篇120xx年是区委办公室各项工作稳步推进,不断提升的一年,是办公室全体同志和衷共济、奋发进取的一年。一年来,按照区委主要领导、分管领导提出的三新一好和四个一、四个十的要求,我与全办同志一道忠诚坚定,甘于奉献,严以律己,不断进取,顺利完成了全年各项工作任务。
一、履行职责,与时俱进。
一是牢记新使命。区委办公室是区委的工作部门,是联系上下,协调左右,沟通内外的重要枢纽。在区委办公室工作职责光荣、责任重大。为此,我与全办同志一道坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习邓小平理论,以敏锐的政治觉悟和与时俱进的思想观念开展办公室工作。区委主要领导和分管领导对办公室工作给予了极大的关心,200X年5月份,区委领导班子调整后,专门召集会议,就如何搞好新时期办公室工作提出了更高的要求,我能与全办同志一道迅速进行学习和讨论,领会精神实质,并以此作为今后一段时期做好工作的行动指南。
二是立足新目标。经过大家努力,这几年全办工作不断攀升新的目标,文稿起草、党刊用稿、信息报送、秘书事务、机要保密等工作在全市党办系统都有名次有地位。200X年,全办同志以争创一流的精神状态投入各项工作中,使办公室工作职能得以拓展,工作水平得以提高,内刊投稿、信息报送、机要保密等工作仍在全市城区中处于领先地位。三是营造新氛围。去年,在区委领导的直接关心下,我办调进4名新同志,我们通过会议宣讲、业务探讨、岗位锻炼等各种形式,着力营造比学赶帮、团结友爱的良好氛围,全办上下形成了新老同志同心同德,互帮到助,群策群力的喜人局面。
二、扎实工作,提高水平。
一年来,我始终坚持脚踏实地,埋头苦干,在全办大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、求实事、求实效的作风,不断推动各项工作上台阶,上水平。一是工作标准求高。根据区委领导的要求和进一步强化办公室工作的需要,特别是针对办公室新进人员较多的实际情况,经酝酿,我向全办同志提出了工作不是严格而是苛刻,不是认真而是顶真的总体要求,并明确了办公室新服务公约,即勤学多思、吃苦奉献,团结拼搏、锐意进取。高标准的工作要求不仅保证办公室各项工作的有效运转,促使了全办同志整体素质不断提高,更树立了办公室的良好形象。
二是工作内容求实。围绕办公室职能作用发挥,我坚持超前思考,统筹协调,重实干,求实效。经全办同志共同努力,全年撰写深度调研报告20多篇,在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇,在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇;报信息290条,被省录用信息6条,市录用73条;筹备大型活动、会议近20次,接待信访400余人次,转办领导批件114件;成功引进总投资为1300万元,注册资本为400万元的旅游用品的项目。三是工作效果求佳。没有最好,只有更好。办公室各项工作能不能出精品,出佳作,直接关系到办公室职能的充分发挥。
文字材料精益求精,办公室先后起草30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料,编发了77期《广陵情况》,每篇每期都要求同志们认真校改,严谨对待,稿件质量较好。信息报送在去年被评为一等奖的基础上,今年仍保持领先地位,党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。秘书工作规范高效,我与全办同志一道,想领导之所想,谋领导之所谋,在千头万绪、任务繁重的形势面前,周密安排,细致工作,确保秘书工作有条不紊、井然有条,得到领导的认可和肯定。
三、改进作风,尽心尽责。
一是摆正位置。我能积极当好区委领导的助手,联系好一班人,团结好全办同志共同开展工作。该汇报的及时汇报,该沟通的与副主任及时沟通,应该说,全办运转很好,战斗力较强。
二是团结协作。在平时工作中,注意尊重每位同志,坚持民主,以诚待人,工作中对同志们充分放心、放手,发挥大家的积极性,调动同志们的创造性,大家相处和睦、融洽,办公室始终保持团结紧张、积极向上的工作氛围。
三是深入实际。能与全办同志一道深入到各乡镇、街道学习调研,工作中也得到各乡镇、街道和各部门办公室的大力配合。全区党办系统的同志吃苦奉献,作风务实,上下配合,共同承担起为各级领导的服务职能。
四是严于律己。力求在工作带好头,做表率,要求全办同志做到的,自己首先做到;要求基层办公室做到的,本办首先做到。
五是严格财务管理。倡导励行节约,自己带头并要求全办同志从一个信封、一张纸、一个电话中保持勤俭节约,艰苦奋斗的优良传统,决不铺张浪费。规范财务行为,做到重大财务支出都事先与各位副主任沟通、商量,履行严格的报批手续,每张发票有经办人、证明人、审核人,始终做到清白做人,明白从事,严于律己,廉洁奉公。
在工作过程中,我深感自身也存在一些不足:一是学习的深度和广度不够;二是解决问题的果敢和魄力还要增强;三是充分调动大家的工作主动性和创造性的方法不够。四是对有些特殊困难的同志关心不够。这些都有待在今后工作中加以改进,以不辜负上级领导和同志们的希望,更好地履行自己的责任,为党委服务。
主任述职 篇2尊敬的学校领导:
我是机电工程学院xxxx,在学校领导的正确领导下,在各部门的支持帮助下,我中心圆满完成了上学期工作任务。在此,向各位领导表示感谢,现将一学年来的工作做如下汇报:
一、机电技术中心教学工作
本学年共开设专业实训项目35个,7702人次,225班次,专业实训授课0378学时,学生专业实训通过率99.5%,未完成的班级为机电zk3390,技能学院安排外出实习,5月份返校后该班学生都办理了离校手续,故无法按计划开展该班实训;承担了3个“3+ ”技能拓展培训项目,参训学生795人次,8个班;9个业余培训项目,参训学生633人次,0个班;5个项目的双证,培训学生共242人次,共26个班;学生对教学和教法方面的投诉降为0,全年无一例安全事故发生。
二、教学改革初见成效
我中心累积申报成功重庆市级、校级教改项目各一项,完成了9个实训项目的教学标准和作业指导书的制定;与北京大学出版社签约教材9本;本年度共有2人次公开发表教改、学术论文5篇,其中中文核心论文3篇,高职高专核心2篇。
三、推行规范化管理
本学年下期要求所有参训学生全部穿工装,在授课过程中融入5s管理,管理成效显著。
四、技能竞赛工作
本学年开展了电子基本技能擂台赛8次,培训学生30余人次;马廷洪等4人参与“科创机电杯”技能大赛的复杂零件三维造型及制造、电子设计与制作、单片机开发等3个项目的筹备策划和实施工作;陈xx和吕xx分别指导学生参加全国itat单片机应用及开发、第十届全国大学生电子技能竞赛等,其中在第五届重庆“盛群杯”大学生单片机大赛中,获二等奖;陈xx、张xx、陈xx等人指导学生参加第六届重庆高职高专技能大赛的三个分项目,并获得较好成绩。
五、个人工作汇报< ……此处隐藏5961个字……制,随时收集各个地区反馈来的信息,并进行整理分析。有的时候业务员还要亲自巡回走访,以及时准确了解收购中不同品质、不同等级的粮食收购价格变化,为正确决策提供依据。
六是联效益。轮换工作不仅关系到企业的命运,也涉及到职工的切身利益。因此,我库在轮换机制建立、完善中,大力提倡全员参与,群策群力,激励广大干部职工人人参与轮换,当好企业的信息员。并制定出科学合理的奖惩机制,将总体轮换任务层层分解落实到业务科长及营销人员,实行包干制,并将轮换目标的实现与个人利益挂钩。对在轮换工作中取得较好效益的营销人员给予适当的奖励,设立特殊贡献奖,以鼓励轮换营销人员开拓市场、分析市场的主动性和积极性,真正实现按劳取酬、工效挂钩。
五、在精神文明建设上突出三个重点
1、企业文化建设。企业文化不仅是一项简单的文化娱乐活动,更代表着企业精神,对企业各项工作的开展良好的润滑剂和催化剂作用。过去一年,我库充分发挥党支部、工会、共青团和职代会的作用,开展了丰富多彩的活动。每周五下午确定为全库文娱活动日,职工可以借阅图书,可以唱歌、跳舞、打球,为此,文艺方面专门成立了鼓乐队、合唱队和舞蹈队;体育方面组建了篮球队、羽毛球队和乒乓球队,并分别配备了器材和服装,经常开展各类比赛、联欢活动。先后结合十六大精神的学习,精心组织了以“我为企业增辉添彩,做合格中储粮人”为主题的征文比赛;庆国庆组织了拔河比赛、跳绳比赛、扑克和羽毛球比赛;库庆日,举办了别开生面的座谈和联欢,所有节目都是职工自编、自导、自演,做到了科科有节目、人人有项目,群众参与率达到90%以上。企业文化建设真正起到了打造企业形象,活跃职工生活,提升员工素质的特殊作用。
2、企业民主建设。为了进一步推动企业的民主政治建设,在库党委的领导下,制定了全库《政务公开实施方案》,完善了库务公开组织机构,明确了库务公开的内容和程序。同时,充分发挥职代会的作用,动员广大职工积极参与企业的经营管理活动。先后我们召开全库职工大会和规章制度考评专门小组、职工生活福利专门小组、文化生活专门小组会议,审议、修改、通过了通讯费、交通费、书报费、医疗费、以及企业工资改革方案、卫生考评、住房公积金等多项关系职工切身利益的规章制度和方案,提出了改进工作餐制度,完善职工膳食结构及成立各文艺队等多项合理化建议,均被库领导采纳,由此培养了职工参政议政的主人翁意识,密切了党群、干群关系,同时也促进了全库各项工作的开展。
3、党组织建设。为使党员干部时刻牢记自己的职责和使命,为增强党组织的凝聚力和战斗力,在库党委的统一部署下,过去一年,我们在不同时期组织党员适时开展了各种形式的活动。如建党82周年新老党员进行了重温入党誓词宣誓仪式,组织了党史知识竞赛;结合总公司“做合格中储粮人”宣教活动在全库广泛开展了“献身中储粮,热爱三河库”大讨论活动;在“三个代表”学习期间组织党员观看爱国主义、集体主义及反腐题材的影片,如《开国大典》、《首席执行官》等;结合年终总结和基层党组织建设,深入开展了党员民主评议活动和“一个党员一颗星,一个支部一面旗”星旗联创活动。这些活动,无形中教育和激励着每个党员,在工作中严于律己、率先垂范、发挥先锋模范作用。近年来,我库党员已发展到68名,壮大了队伍。并连续五年被三河市委评为先进基层党组织,同时被三河市委上报为出席廊坊市委组织部“红旗党支部”先进基层党组织。
新年伊始,为使我库各项工作在新的一年里取得新的进展,开创新的局面,我们将在上级公司的领导下,按照林军总经理提出的“把中储粮企业建设成为具有国际竞争力的行业排头兵”的指导思想,继续发扬与时俱进、开拓创新的精神,进一步深化企业内部改革,严格落实考核奖惩制度,深挖增收节支潜力,提高综合管理水平,最终实现企业队伍一流,管理一流,效益一流的奋斗目标。
二O**年二月
主任述职 篇5各位代表:
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《福建省实施‘中华人民共和国村民委员会组织法’办法》的规定和本次村委会换届选举预选大会议程安排,向大会作过去三年的任期的工作报告和今后三年的治村方案演说。请各位代表审议并提出宝贵意见。
三年来的工作情况。
本届村委会从20xx年10月经村民大会选举产生,现已届满。三年来在一上级党委、政府的领导下,在村民的关心、爱护和大力支持下,认真贯彻党和农村的各项方针政策,依法履行职责,抓好各项工作落实,较好地完成上级下达的工作任务,为我村的经济建设和社会发展作出了一些贡献。主要工作如下:
桂花亭及老人活动室的建设。
高速公路拆迁及各项安置工作。
中心片区的路灯投资。
水尾桥及附设工程建设。
购置了小学电脑及电视。
这次又争取了高速路拆迁安置点建设项目的附设工程(注:河道护堤、水泥桥及路面水泥硬化。)
各位代表,我们的昨天虽未辉煌,更没有为洋边村立下丰碑,但是我们过得实在,这三年来我把多方筹措来的资金都用在了刀刃上。现将近三年来的村财收支情况向大家逐一说明:
总收入2470619.55元。
2)上级拨款:85000元。
3)地价款:60742元。
4)户口入户费:3000元。
5)王周晃投资:5000元。
6)投资收益:81471.63元 公益田收入:23477元竹果园利润5558.63元
7)经营收入:100881.56元
其中:木材款:78830.7元林价款:9212.86元
烟税款:8035元旧欠征粮收入:4803元
8)固定资产拍卖(知青点)20000元
二、总支出:2334194.68元
还借款:380024元
其中:世代141480元信用社69400元
营业所57500元财政所14884元
个人借款96760元 其中:村民分红464201元房屋补偿282905.15元 成片果树青苗及安置补偿:103185.3元 另星果树及菜地补偿:18380.10元
本次各项另补偿7500元 镇政府提留款:28774元
红线外征地补偿约90000元未付完
结营支出:131738.3元
其中生产扶持、林业支出、护林护火、木材金额、管护分利、农田改造、创新村费用、杂工等。
管理支出227296.14元
其中:干部工资、培训费、照明、书报、旅差费、办公费、电话、车费、通讯费、杂工及维修等。
其它支出:205173.58元。
其中:伙食费、接待费、利息、诉讼费等。
公益金190737.69元。
其中:小学、宣传、困难补助、兵役民兵、老干费、桂花亭、路灯、卫生、计生、节日、赞助、保险费、水尾桥附设工
程电脑广播购置。
本年度3-6月份各项支出1万元
结余12.6万元。
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