年度述职报告

时间:2025-12-09 03:19:08
年度述职报告模板锦集七篇

年度述职报告模板锦集七篇

在日常生活和工作中,我们都不可避免地要接触到报告,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的年度述职报告7篇,希望能够帮助到大家。

年度述职报告 篇1

20xx年对于我和基建处来说是充满挑战的一年,充满希望和不断探索的一年,同时也是开拓创新,学习实践和收获经验的一年。

20xx年是集团公司实现持续平稳健康发展的关键一年,是实现xx7xx工程跨越式发展的一年,是我热电公司面临基建任务最繁重的一年。我热电公司基建处在公司各级领导的支持下,在各职能部门积极配合下,克服了种种不利因素,不等不靠,较圆满的完成了公司交给的各项任务。

现将我个人全年工作总结如下:

一、坚持学习,努力提高自身综合素质

坚持学习,在日常的工作生活中,坚持按照集团公司领导和分公司领导的工作布署,精心组织,认真落实,有计划、高质量地开展学习实践活动,全处干部职工在政治上、思想上与集团公司领导保持高度一致,充分理解做好本职工作的重要作用,自觉提高自身修养,规范自身行为,廉洁自律,无私奉献,思想意识更加坚定,思想境界得到进一步的提高。

二、强化制度管理,不断提高后勤管理水平

强化制度管理,基建处的工作,既要服务各车间的生产运行工作又要严格各项管理制度,既要做好后勤保障,又要提倡节约,是集管理和服务于一体的部门。在公司快速发展,规模不断扩大,员工逐年增加,人员素质越来越高的情况下,基建处的管理和服务工作要求更加严格,工作标准越来越高。因此,在日常工作中,必须强化制度约束,一切按规章制度办事,各科室人员严格执行国家、省、市和公司相关业务制度和严格遵守行业规定。

三、加强队伍建设,不断提高现场管理人员的专业水平。

加强队伍建设,不断提高现场管理人员的专业水平。现场管理人员的专业水平基建处始终把“团结、务实、高效、廉洁”的工作作风贯穿于整个管理工作过程中,积极组织和参加学习,经常召开碰头会,互相交流沟通,探讨最佳的工作方法。工作中以身作则,起模范带头作用,要求别人做到的自己首先做好,廉洁自律、奉公守法,在全体职工中树立了良好的形象和榜样。在抓班子建设同时,为提高人员的业务素质,对现场施工管理人员专业技术知识欠缺,责任心不强,不能很好的纠正现场所出现的施工质量问题等方面问题,做出针对性的调整,并购买相关的书籍,组织现场管理人员认真学习。

四、加强对外联系,开拓工作新局面。

加强对外联系,开拓工作新局面。在本年度中,根据公司领导统一安排,我基建处下属技术科又负责了整个热电公司的招投标工作。面对公司跨越式的发展,基建任务繁重的情况,我们努力坚持开拓新局面,引进一些资质水平高,管理优良,施工质量好的建筑企业进驻我公司建筑领域,为公司平稳健康快速的发展添砖添瓦,打下良好的基础。

五、严格基本建设管理程序,提高工作效率和工作成果

严格基本建设管理程序,程序基建处严格基本建设管理程序,依法、依规办事,公开、透明,责任明确,管理到位,严格施工现场质量监督管理;实行工程监理制度,严格工程质量,确保各项工作按时保质保量完成,对工程中发现的问题及时整改,绝不手软;工程施工过程中所有设计变更单、技术联系单、工程签证单等,涉及到工程造价增减的部分,必须严格进行审批后,才可进行施工,方可作为工程竣工决算的依据;主动邀请并诚恳接受公司经济监察处监督,从招标信息发布、资格审查、招标文件编制、招投标全程邀请公司经济监察处现场监督检查,从而使基建工作始终在公开透明的环境下进行,从源头上遏制了违规事件的发生,保证了基建各项工作健康有序开展,既保护了同志,也避免了诸多外界的猜疑。

六、本年度完成的主要工作

1、魏桥二、三电:零星维修工程配合生产稳步进行。

2、魏桥一电:220KV开关站主体完工,具备安装条件,厂区桩基施工完毕,签订完各工程施工合同,并做好开工前期准备工作。

3、邹平一、二电:零星维修工程配合生产稳步进行。

4、邹平三电二期:配合安装完成5#、6#机组的投运工作,12月份达到竣工验收条件。

5、邹平四电:零星维修工程配合生产稳步进行。

6、邹平五电:配合安装完成1-4#机组投运工作,争取完成5-8#机组主厂房封闭工作。

7、邹平六电:完成1#-4#机组框架结构工程,1#、2#机组完成主厂房封闭工程,完成1#冷却塔,输煤系统完成90%。

8、长山电厂:12月份主厂房完成6.3米层及地下基础设施工程,1#冷却塔施工至35.8米,2xx米烟囱封顶。

9、滨州公建电厂:配合完成一期工程的1#、2#机组的投运工作,完3成主厂房封闭,各辅助系统工程的竣工。二期工程桩基础工程施工完毕,主厂房基础完成,各辅助系统签订完成工程施工合同及前期准备工作。

xx、惠民胡集电厂:完成围墙、指挥部、变电室、地磅房等工程,桩基础施工完成50%,春节前桩基础工程基本完工。签订完成各工程施工合同并做好各工程开工前的准备工作。

xx、20xx年签订完成魏桥一电、惠民胡集电厂、滨州供热中心三期工程的设计合同。

七、工作中存在的问题和不足

1、对于新开工的电厂前期调研不足、准备不充分、初步设计审查不严,造成设计进行到一定的程度再修改设计,即耽误工期又造成一定的经济损失。

2、部分施工管理人员责任心不强,技术水平低,适应不了自己的岗位,执行力度不够,随意性太强。一些具体工作只流于形式,吃苦耐劳传统正逐渐消弱,还远没达到把工作当成自己的事去干的境界。

3、施工管理不到位,老职工较少,新学员较多,技术水平和管理经验欠缺,形成不了传、帮、带的良性局面,造成在工程质量管理上有漏洞、管理不到位的情况,达不到公司给予我们新的更高的要求,施工管理工作存在一定的被动性。

4、现场安全文明施工管理需进一步提高,部分施工单位安全施工意识淡薄,投入力量不足,部分材料、设备还存在乱摆乱放的现象。

5、对监理的监管力度不够,部分监理工程师业务能力和责任心不强,发挥不了应有的作用,对工程验收流于形式。

在20xx年,我们将进一步总结经验,改正不足,以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到工作中去,力争使基建工作再上一个新的台阶。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

年度述职报告 篇2

屈指数来,我在计生局已经奋斗了10个年头。回顾这10年的历程,我浮想联翩,感慨万分。总得来说,我没有辜 ……此处隐藏5377个字……。附属中小学工作取得新进展,实现省级财政拨款基数提高(附中增加450万,附小增加350万),为附属中小学与武汉市学校同城同待遇创造良好外部环境。积极推进附属中小学特色办学,圆满地完成了各项预期工作目标。附中附小被评为武昌区最佳文明单位、获得湖北大学先进基层党组织称号。附中高中考成绩有新提升,荣获武昌区20xx年高考质量一等奖、初中教学质量奖;办学机制的新突破,成功申报国际合作办学项目,获得武汉市体育后备人才(健美操、桥牌)招生资格;管理工作有新成效,获得武昌区教育局年度目标管理先进单位,被评为“20xx中国校园媒体建设百佳示范学校”,完成学生活动中心建设前期相关报批手续。附小一批老师和学生获得武汉市、武昌区各类比赛奖项,学校被武汉市、武昌区评为关心下一代先进集体,被武昌区教育局首次获批体育与艺术活动基地。

四、履行“一岗双责”情况

一年来,坚持学习反腐倡廉有关文件,不断提高党性意识,树立坚定理想和信念,遵守组织纪律观念,筑牢廉洁从政思想防线。严格遵守中央八项规定、湖北省六条规定和领导干部廉洁自律规定,少了很多的应酬。谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,不让社会上的不良现象影响自己,成为放松自我要求的借口。正确看待和运用手中的权力,用“三严四自”的警句约束自己,真诚接受群众监督,自觉过好权位关、名利关、金钱关、人情关、享乐关,切实做到一心为公,率先垂范,没有利用职权为自己及亲友谋取不正当利益。同时,加强对分管部门和联系学院负责人的党风廉政教育,积极参加保密教育培训活动,履行保密责任,严守保密纪律。

虽然20xx年取得了一些成绩,但面对高等教育和学校发展的新形势、新任务,许多地方还需要进一步提高。在新的一年里,我将加强理论学习,不断提高驾驭复杂工作局面的能力,不断提高学校财务管理水平,提高研究生培养质量,提高学位点建设水平,力争研究生培养提质进位,进入全国100名,为学校建设发展作出自己应有的贡献!

年度述职报告 篇6

各位领导、同志们:

现将我一年来的工作情况向大家简单的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。在上级部门的指导和总公司的领导下,在基层各单位的配合下和办公室人员的共同努力下已完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%,晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”。具体工作如下:

一、认清形势,统一思想,继续提高各级领导对计划生育工作重要性的认识

今年3月2日中共中央、国务院下发的8号文件,即《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》。3月10日,中共中央办公厅、国务院办公厅又联合下发了8号文件,即《关于转发的通知》。这两个文件是我们今后搞好计划生育工作和计生协工作的纲领性文件。今年针对计生工作存在的热点、难点问题,及时向总公司领导汇报并召开专题会议,听取基层计生工作汇报,分析计生工作形势,并总结经验教训,查找工作中的薄弱环节,研究出了切实可行的整改措施。坚持实行计划生育党政一把手“亲自抓,负总责”,坚持计划生育“一票否决”不变的原则。

二、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针

为了深入宣传计划生育知识及“流动人口计划生育工作管理办法,根据市、区的要求,全公司上下经过积极努力和精心准备,今年5月份参加了“流动人口计划生育知识竞赛”并取得了全市第一名和第二名的优异成绩,为总公司赢得了荣誉。今年为纪念9.25《公开信》发表20周年,广泛开展人口与计划生育宣传活动,推动中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神的贯彻落实,我公司9月20日举行了庆祝20周年文艺演出,取得了成功,受到盛市、区领导的好评。

二是充分发挥计生宣传人员的能动性,开展优生咨询,发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。

三是依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数人做少数人的工作局面。四是利用各种新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中郑州电视台都进行了报导。

五是坚持做好女工健康检查制度,定时开展计划生育集中服务活动。在女工健康检查工作中切实做到“两对照”、“三鉴定”,确保康检质量。全公司孕检对象掌握率达100%,计生办和医疗部门集中服务活动,为育龄女工诊治各类妇科疾病,深受群众欢迎。

年度述职报告 篇7

本年度内,认真学习政治,不断提高自己的政治觉悟和思想水平,坚持党的方针、路线,坚持四项基本原则,认真贯彻党的政策,全面落实党的教育方针,以人为本,积极实施素质教育,努力协调各方面教育因素,使我校教育教学在本年度内有较大的提高。具体做好以下几方面工作:

一、全面贯彻党的教育方针。

在现有人员、条件不足的情况下,充分开发教育资源,努力开齐、开足课程,使学生德、智、体、美、劳等各方面得到全面协调发展。注重学生的养成教育,使学生养成良好的学习习惯、卫生习惯、生活习惯,使学生学会学习、交往、合作,全面提升学生的基本素质,为培养合格人才奠定了坚实的基础。

二、加强教师队伍建设。

百年大计,教育为本,教育的关键在教师。本年度在教师队伍建设方面主要做好两方面工作,首先是组织教师认真学习政治,不断提升教师的政治水平,能够站在国家的高度、发展的高度做好教育工作,并结合本年度师德师风提升年活动,认真组织教师结合自己的教学实际,阅读师德师风读本,自查自纠,互评互议,使教师的师德师风有较大的好转,增强了教师的责任感和主人翁意识,增强了教师的凝聚力。其次,鼓励教师加强业务学习,积极参加网络培训,继续教育,学历进修,使教师不断提高自己的业务水平,以适应新时期教学的需要。

三、努力改善育人环境。

在教育经费不充裕的情况下,筹措资金,更新了办公椅,新建了水池、清挖有隐患的土墙,购置了乒乓球台,设置了校训,假期还准备粉刷教室,进一步优化育人环境,达到环境育人的目的。

四、加强了档案管理。

根据本校实际,要求教师各项工作要有活动要有记录,注意本校教学材料的积累,并归类整理,使档案管理工作更加规范,更有利于为教学服务。

五、实行校务公开。

设立校务公开监督制度,设置监督员,实行民主管理,学校账目定期公布,自己以身作则,坚持财务制度,按规定办事,不搞特殊化,办事从简,全体教师一律平等。

六、加强安全教育。

安全重于泰山,本年度努力做好安全工作,认真落实安全制度,坚持上课落锁制度、路队制度、安全隐患排查制度、课间值日巡查制度。加强对学生的安全教育,上好安全教育课和主题安全教育相结合,增强了学生的安全防护意识。

总之,由于做好了以上几方面的工作,使本年度教育教学工作有秩有序的进行,顺利的完成了本学期教育教学任务,教育教学质量稳步提高,本年度内无发生安全事故。当然,也还存在这样那样的不足,比如:教学设施严重不足,有些管理还不够完善,需要进一步努力。在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,争取取得更大的进步。

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