校长廉政建设述职报告

校长廉政建设述职报告

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篇一：校长党风廉政建设述职述廉报告

党风廉政建设述职报告

我在上级部门的正确领导下，在全体教职工的支持配合下，本人恪尽职守，勤政廉政，全面执行党的教育方针，努力推进我镇教育发展，圆满地完成了各项工作任务。在此，我就我镇廉政建设情况，向各位领导和同事们述职如下：

一、强化学习，不断提升自身综合素质

我镇组织了全体教职工认真学习了中央《八项规定》，省市《十项规定》，区委区政府《资阳市雁江区干部作风建设和廉洁自律“十不准”规定》，区教育局密切联系群众、改进工作作风的“四条规定”，区教育系统党风廉政建设“两个责任”等文件精神，并以此作为工作的指导，具有更加坚定的政治立场，更加敏锐的政治执行力，更加优秀的思想作风，更加严格的完成工作任务和廉洁奉公的精神。

二、强化责任，不断提升岗位履职能力

（一）强化组织领导。管理组及学校班子成员严格按照“一岗双责”要求，带头遵纪守法，廉洁自律，管理组成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了责任，同时加强对学校党风廉政建设工作的指导，组织校长学习讨论、研究党风廉政建设工作，组建了政治敏锐，执行力强的学校领导集体，明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师党风廉政建设的具体职责。

（二）加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部，在队伍的管理上，实行“两手抓，两手硬”，抓学习、抓纪律、抓师德师风，制定并落实规章制度，制度面前，人人逗硬，靠组织的力量实施硬管理，在硬的前提下，实行人性化管理，既讲原则，又讲温情。

（三）提高认识，重视党风廉政建设。要求管理组的每一位驻校人员必须重视党风廉政建设，对所驻学校严格监督考核。按照堪嘉镇教育管理组党风廉政建设和反腐败工作考核制度，强化责任分解、责任考核、责任

追究。把各校落实党风廉政建设责任制情况，列入学校考核评估的一项重要内容。

（四）落实校务公开，落实责任追究。要求管理组及学校要落实校务公开，接受教职工监督，保证广大师生及时了解有关情况。进一步完善责任追究制度，把党风廉政建设责任制真正落到实处。对于学校领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任的，管理组都进行了及时的处理，确保了我镇党风廉政建设真正落到实处。

三、精心组织，全面落实各项工作。

（一）严格落实“二个责任”的相关要求，一是落实了党组织主体责任人职责，我镇管理组组长，校（园）长为本单位党风廉政建设主体责任的第一责任人，切实按责任要求开展党风廉政工作。二是落实了纪检监察组织责任人职责，我镇从管理组到辖区所有学校都安排了监察室主任，确定了监督第一责任人。

（二）结合区教育局党风廉政的工作要求，我镇定期不定期的召开会议，肯定成绩、指出问题、提出要求，采取谈话、会议、意见反馈等多种形式，使每个党支部和每名党员找准了位置，认识到差距和不足，提高了党风廉政建设的意识，明确了整改方向。加强了管理，规范我镇教师从教行为，要求充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中做到吃苦在前、奉献在前、享受在后，名利在后，待遇在后，宏扬社会主义核心价值体系主旋律，用正确的世界观、人生观、价值观激励广大干部、教师廉洁从政、廉洁从教，规范行为，为人师表，严肃纪律，爱岗敬业。要求全体党员要带头发扬埋头苦干、扎实工作、求真务实的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样。

（二）抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓，加强了对新教师的培训，积极组织教师外出学习、交流，培养骨干教师，以点带面，不断提高

我镇教师队伍的素质。

（三）认真开展师德评先和师德建设主题教育月活动，一是组织全体教职员工学习了师德优秀教师的先进事迹，并采取写心得体全，师德征文等形式来提高我镇教师师德水平，在此活动中我镇多篇文章在市区获奖。二是开展师德师风先进个人评选活动。全镇共评选出镇级“优秀教师”（ ）名、“优秀班主任”（ ）名、“师德先进个人”（）人，其中有（ ）名推荐为市级“优秀教师”、（）名人市级“优秀班主任”和（）名区级“优秀班主任”、（ ）名市级“师德先进个人”和（ ）名区级“师德先进个人”。

（四）加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用，把“廉政文化”教育引入课堂，推动廉政文化进校园活动的深入开展。通过“廉政专栏”“廉政征文”等载体，营造廉洁文化活动氛围，培养学生的公民道德和高尚情操。

四、不断加强自身作风建设，保持廉洁从政作风

作为管理组组长，在廉政勤政方面，我严格要求自己，在廉洁自律上带好头，在工作作风上当表率，从大处着眼，从小处防犯，始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”的要求。在工作中讲实话、办实事、重实绩，坚持落实中央及省、市、区的相关规定，严禁奢侈浪费，严格执行区委有关廉政建设文件。我坚持民主集中制，凡重大事件都由班子集体讨论决定。坚持勤政廉洁，坚决执行财务公开制度，严格监督项目资金使用、严格按接待标准规定接待、坚持清正廉洁，严禁以权谋利，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己。

我镇的党风廉政工作虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，（ ）在今后的工作中我们将继续努力探索，扎实工作，争取更大的成绩。

篇二：校长党风廉政建设述职报告

校长党风廉政建设述职报告

我是20xx年8月末到罗旧中学任职的，我担任罗旧中学校长以来，以党的十八大精神为指导，坚持党的教育 方针和正确的办学方向，认真实践“党的群众路线教育实践活动”，“保持共产党员先进性教育活动”，以推动学校改革和发展为目标，以作风建设为动力，以创新、探索为突破口，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。依法治校，积极推进人事制度改革；努力改善教 育环境和办学条件；强化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教 学整体水平。在教育局和当地党政的指导下，全面完成各项任务。 现将本人所作的主要工作汇报如下：

在教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习 《党章》 以及教育部、省教育厅《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规，认真领会并带头执行四大纪律八项要求和《廉政准则》规定，牢固树立为人民群众服 务思想，努力实践“党的群 ……此处隐藏1724个字……在今后的学习、工作和生活等方面，我将更自觉地从严自己，努力做一个领导认可、群众满意的教育工作者。

发展思路：作为校长：强化自身素质的同时，应立足学校实际，加强与同类学校的合作，吸取先进的教育管理理念，促进学校的发展。

一年来，本人认真履行岗位职责，努力完成工作任务，取得了一定的成绩，但我仍不满足，在今后的工作中我将再接再厉，努力为师生服务。

罗旧中学

李高云

20xx年1月

篇三：校长廉政述职报告

校长述廉报告

转眼间，一年繁忙的工作在不知不觉中随逝而去。今年8月，在县局领导的信任下，我荣幸的担任了牧牛中学校长及支部书记职务，主管学校及支部工作。半年来，学校在教育局的正确领导下，以办好人民满意的教育，办好百姓放心的学校为宗旨，按照“以人为本，德育为首，教学为主，全面发展”的工作思路，围绕教育局年初制订的工作目标，深入开展教育系统党风廉政建设，加强教育系统作风建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作述职如下：

一、贯彻落实科学发展观，办人民满意教育

1、建设和谐校园，办人民放心的教育

为了这个工作目标，我们从加强党风廉政建设入手，以师德师风教育为契机，加强教师队伍管理，改进工作作风，改变思想观念，加强自身修养，提高服务水平。针对教师队伍，我们开展了 “师德师风”专题教育活动，针对学学的办学情况，我们开展了行风评议活动，广泛听取群众的意见和学生的意见，对于群众和学生家长提出的建议，我们认真对待，积极解决。通过以上教育和活动，杜绝了体罚学生现象、有偿补课现象、推销课外读物现象、违章收费等违法违纪现象，以及各类上访现象，党员干部的廉政意识强了，教师的工作责任心强了，校园和谐了，人民群众的满意度显著提高了。

2、建设平安校园，办人民放心的教育

学校把党风廉政建设与校园综合治理工作联系起来，本着对师生负责，对国家负责，办人民放心教育的思路，着力打造平安校园。一方面在学校建起了警务室，开展警民共建活动，开展安全教育活动，建立安全管理组织，强化师生安全意识，提高师生安全防患技能。另一方面加强学校硬件的建设和修善工作，消除安全隐患。开展了大规模的安全教育活动，通过这些努力消除了不安全因素，实现了全年无校园安全重大事故发生的目标。

3、面向全体，办均衡发展的教育

教育的均衡发展是义务教育阶段一项基本要求。为了落实好这个工作，我们不搞重点班、特色班，为学生的成长创造了一个好的环境，对孩子负责，让人民满意。我们加强教师的培训工作，克服任何困难全力支持教师参加上级组织的培训。本学期我校有四名教师先后去大连参加省农村教师素质提升培训，提高了教师的业务素质，全面推行素质教育，让学生得到全面发展。另外，我们十分关注困难学生的帮扶工作，为他们建立档案，减免伙食费，联系帮扶结对，确保他们完成学业。通过以上工作，教育资源得到有效利用，教师素质全面提高，素质教育质量全面提高，学生得到全面发展，为教育的均衡发展奠定了基础。

4、民主管理，办公开透明的教育

为了营造良好的教育发展环境，我们把党风廉政建设与民主管理相结合，重大事情向社会公开、公示，学校办起了公示栏。在工作中，我们不利用职权行贿、索贿，不搞特殊化，不以任何名义公费旅游或离岗学习，不违规报销手机费。重大事项实行报告制度，不动用公款大吃大喝和超标招待，自觉维护党员干部在群众中的良好形象。从我做起，要求广大干部教师加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉接受社会监督。

二、加强学校班子和干部队伍建设

1、作为学校领导班子的主要责任人，以身作则，“讲大局、讲团结、讲服务、讲责任”，倡导民主的工作方式和按制度办事的工作作风；工作中，摆正自己的位置，注重和班子成员的交流沟通以及班子成员相互间的团结合作，尊重、支持和帮助同事们履行岗位职责，积极创新开展工作，初步形成了勤政务实、团结协作、廉洁高效的领导集体。

2、抓好中层干部队伍建设

以建设学习型、创新型、服务型干部队伍为目标，坚持抓好中层职能部门干部队伍建设，以“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”为重点，力求把中层班子建设成为团结、务实、进取、高效、廉洁的坚强集体。按照各部门的分工要求，明确各

自的职责、协同合作，形成党政相互配合、协调运转的工作格局，切实增强执行力，提高战斗力。严格选人用人的相关要求，加大中层干部的考核力度，把一批德才兼备和群众公认的干部充实进了干部队伍。

3、抓好党员队伍建设

利用政治学习组织党员认真学习贯彻十八大精神。做好党员联系和服务基层群众工作，努力解决师生工作、学习、生活中的实际问题，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

三、抓好党政廉政建设和反腐工作

开学以来，我校以落实党风廉政建设责任制为抓手，把加强廉政建设和反腐败作为推动各项工作发展的重要保证。作为党风廉政建设责任制第一责任人，我认真履行职责，定期主持召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，针对存在的问题，及时制定整改措施加以解决。在具体工作中，我们按照“支部统一领导、班子齐抓共管、各处各负其责、依靠群众支持和参与”的领导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将全校党风廉政建设和反腐败各项任务细化、量化，分解到每位班子成员和各相关职能室，使每位干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务，在全校形成了“反腐倡廉大家挑，人人肩上有责任”的工作机制，要求班子成员率先垂范落实所承担的廉政责任，并督促分管处室落实廉政建设责任制，做到明确分工，责任到人，统一协调，形成了上下齐动、齐抓共管的局面。在决策方面，我们坚决贯彻执行民主集中制的原则，凡重大问题和带有全局性的问题，都需经党政班子成员集体讨论，按照集体研究决定执行。

四、严格规范办学行为， 治理乱收费

校长是学校的法人代表，应依法办学。在平时工作中，注重学习，增加自己法制观念。规范收费，制止一切乱收费的现象，并在教师中宣传制止乱收费的现象。规范办学行为，组织教师多次学习上级文件精神，落实减负令。学校不允许乱征订教辅用书，严格按照课表上课，教师不得进行有偿家教，不得体罚与变相体罚学生，教师们增强了认识，能自觉遵守以上规定，家长们反映较好。

人类已经进入新的世纪。新世纪需要新知识。一个人不论你的知识有多渊博，如果不注重学习，你将会被历史所淘汰。因此，只有不断的更新知识，只有坚持学习、学习，再学习，活到老学到老，才能不断提高自身素质，才能不断增强适应社会，提高工作效率的能力。作为一名党员干部，处处起到模范带头作用，作好表率，坦坦荡荡做人，明明白白做事，廉洁自律，真抓实干，开拓创新，一心为公，努力工作，用自己的行动去影响和带动周围的人，为教育事业做出自己的贡献。

二0xx年一月