县委基层党建工作述职报告

县委基层党建工作述职报告

　　按照会议安排，我就2014年抓基层党建工作情况述职如下，请评议!

一、认真履职尽责，带头开展基层党建工作。

　　牢固树立“抓好基层党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的责任意识，认真抓好基层党建工作。一是定期研究，精心部署。县委常委会4次研究基层党建工作，听取汇报，制定计划，分解任务，部署工作。严格实行县级领导干部包抓基层党建“六个一”责任制(即：每个县级领导干部联系一个乡镇、一个后进村、一个非公企业或社区、一个学校、一个党建薄弱的机关单位、一个基层党建示范点)，强化对基层党建工作的指导。二是深入调研，科学指导。经常深入乡村开展专题调研，全年累计深入151个村调研130多天。带头抓点示范，主抓了碧口镇和水蒿坪、马家山村基层党建示范点，及时在一线解决了党建工作的突出问题。三是抓主抓重，强化督促。牢固树立“书记抓、抓书记”的理念，定期听取乡镇党委书记抓基层党建工作汇报，督促县委常委、县委党建工作委员会成员单位及乡镇党委认真抓好基层党建工作落实，形成了县委负总责，组织部牵头，党建工作委员会成员单位配合，乡镇具体抓落实的工作格局。全年先后开展集中督查4次，召开督导会4次、推进会1次，有力促进了基层党建工作。四是靠实责任，严格考评。认真落实谈心谈话和乡镇党委书记抓党建专项述职制度。年初，县、乡、村层层签订党建目标管理责任书;年中，按照考核办法，对阶段性工作取得突出成效的6个乡镇党委，采取以奖代补的形式，分别发放奖金1至2万元;对半年考核排名后3位的进行诫勉谈话，进一步增强了基层党委的积极性和紧迫感。

二、突出服务功能，全面加强基层党组织建设。

　　按照党的十八大的有关要求，大力推进服务型党组织建设。一是规范管理，切实加强乡镇党委建设。积极在乡镇组织开展“七个一”学习活动(即：每周开展一次集中学习、每月开展一次交流讨论、每季度作一次辅导报告、每季度开展一次集中调研、每年人均撰写一篇理论研讨文章、每年人均撰写不少于2万字的读书笔记、每年对干部职工进行一次知识测试)，大力实行乡镇干部轮休和AB岗工作制度，同时，根据干部岗位职责和工作特点进行分类考勤，严格落实奖惩措施，有效制止了“走读”问题。积极推行乡镇干部“一村一干、一户一卡、一旬一会、一月一评、一季一查、一年一考”的“六个一”包村工作法，并完善乡镇“五小”工程，有效解决了乡镇干部下不去、蹲不住的难题。二是夯实基础，不断提升村级组织服务水平。加强村级组织建设，集中举办村干部专题培训班23期，集中整顿后进村8个。严格按照政策程序和法律法规开展村级组织换届选举工作，目前，全县305个村已完成村党组织换届选举296个。三是统筹推进，全面加强各领域党组织建设。结合“双联”行动，加强机关党组织建设，组织机关党员干部深入农村，帮助解决群众实际困难，累计办理惠民实事1200多件。加强社区党组织建设，落实办公经费5万元，高标准配置活动场所7个，有效提升了社区服务管理水平。加强非公经济党组织建设，规范开展党内活动，进一步提升了服务经济发展的质量。

三、加强教育管理，努力提升党员队伍建设水平。

　　按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全面加强党员队伍建设。一是认真做好党员发展工作。严格党员发展程序，严格执行入党积极分子“公推选优”，发展农民党员“双申请双培养”、“一推三公示”制度，全年新发展党员260名，培养入党积极分子562名。二是强化党员教育培训。以党的十八大、十八届三中全会精神、业务技能为重点，先后举办各类培训班370多场(次)，培训党员干部11000多人(次)。三是真诚关爱困难党员。抢抓“双联”机遇，为210多名困难党员协调落实“双联”惠农贷款和妇女小额贷款1100多万元，帮扶发展致富项目180多个。四是认真开展碧口镇加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作。及时成立组织机构，在深入调研和广泛征求意见的基础上，认真制定实施方案，扎实开展入党积极分子公推、共产党员亮身份、党员结对帮扶等活动，保证了试点工作有序推进。

四、强化经费保障，努力夯实基层党建工作基础。

　　围绕提升基层党建工作水平，认真落实各项保障措施。一是加大经费投入。将基层党建经费260万元纳入财政预算，设立基层党建专项基金，为加强基层党组织建设提供了经费保障。二是加强阵地建设。采取“财政补、部门帮、项目带、群众建”等方式，多渠道筹措资金改造扩建村级组织活动场所12个，维修“8.7”暴洪灾害受损活动场所26个，完善配置了130多个村级组织活动场所的室内设施，同时，结合新农村建设和财政“一事一议”奖补项目，同步完善了80多个村级组织活动场所的附属设施，切实改善了基层党建的硬件基础条件。三是改进工作方法。全面推行“3+5”工作法，认真落实村干部坐班制度、民事代办制度，完善了乡镇便民服务大厅，并为每个村建立了便民服务站，规范了乡村党组织工作运行，促进了乡村党组织规范化、科学化建设。

五、精心打造品牌，积极推进基层党建工作创新。

　　围绕提升基层党建工作科学化水平，精心培育党建品牌，积极推进工作创新。一是扎实开展基层党建示范点创建工作。按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的`要求，巩固提升30个市内树标杆的基层党建示范点，达标升级102个县内创一流的基层党建示范点，精心打造国道212、东青路沿线和韩家坝基层党建示范片带，带动党建工作水平整体提升。二是积极推行乡镇干部“双定、双评、双考”制度。对每项工作定时间，每个干部定任务;对每个干部服务群众工作在乡镇干部职工大会上评议，在村社党员群众会议上评议;由乡镇党委和村党支部分别对每个干部进行考核。三是积极推行村级组织“民事代办”制度。依托村级组织活动场所，建立便民服务站，由村干部集中到乡镇和县直单位为群众代办各类事务。今年以来，已为群众代办各类事项2100多件。四是积极推行发展农村党员“双申请、双培养”制度。农村入党对象提出入党申请时，分别向村党支部和乡镇党委递交申请书，由乡镇党委确定1名党员干部，村党支部确定1至2名党员作为培养人共同培养，减少了农村发展“亲属党员”、“人情党员”现象。五是积极推行城乡学校“一对一”支教助学制度。组织城区和乡镇中心学校100多名党员骨干教师，轮流深入偏远学校，开展支教助学，有效缓解了山区村学师资力量紧缺难题。六是大力开展县级医院巡回义诊活动。组织县级医院党员业务骨干，巡回深入偏远贫困村、少数民族村开展医药义诊活动，全力解决困难群众看病难问题。七是积极创建手机信息服务平台。开通了文县党建手机报，编发信息60多期，收看干部群众4400多人。

　　2014年，虽然我们在基层党建工作上取得了一定成效，但与市委的要求和基层党建工作面临的新形势、新任务相比，还存在一些差距和不足。今后，我们将在市委的坚强领导下，以党的十八大、十八届三中全会精神为指引，认真落实党建工作责任制，不断加强党的基层组织建设，努力提高文县基层党建工作科学化水平，为加快全县经济社会发展提供坚强的组织保证。

　　述职完毕，不妥之处，敬请大家批评指正!