
述职报告模板汇总七篇
在日常生活和工作中,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编为大家整理的述职报告7篇,欢迎大家分享。
述职报告 篇1自20xx年8月担任团委干事至今已一年有余,在部室领导的循循善诱和谆谆教诲下,我的个人能力和业务水平有了较大进步。20xx年以来,我认真贯彻公司“两会”精神和集团公司团委年度工作会议精神,认真履行团委宣传干事岗位职责,积极落实领导要求、协同同事,较好的从青年素质提升、青年安全等方面推动了公司共青团工作;同时,我在日常工作中严格按照公司“五个一”提素行动安排意见,努力在岗位实践中实现个人成长。
一、加强学习,思想认识的成长
作为一名团干部,我认识到提高理论素养的重要性,在工作中,能自觉重视学习,主动加强学习,坚持将理论学习作为日常工作的一部分,不断提升个人思想政治水平,努力适应岗位要求:一方面是思想政治理论水平的进步,20xx年以来,我及时学习掌握集团公司“两会”、公司“两会”文件精神等政策文件,重点领会理解领导报告讲话精神;同时,系统学习了自20xx年以来共青团的发文,夯实了团务基础。另一方面是对岗位角色有了准确认知。通过学《团章》、读《团史》及参与、主持具体团务工作,我对共青团的工作有了系统认知和具体经验,完成了从实习生到团委干事的角色转变。
二、 履职尽责,共青团工作的成绩
一年来,我能认真做好日常工作,保质保量完成部室领导交办的临时任务,为推进公司青年工作竭尽全力。5月份,获评20xx年度某矿集团优秀团干部,回顾过去,主要有以下成绩:
强化培训培养,为团青学技成才搭桥铺路:依托“能手课堂、技能竞赛、创新创效”等载体,为团员青年学技成才搭桥铺路。一是组织开展了能手课堂活动。配合领导,承办了集团公司能手课堂巡回授课活动,由林南仓矿救护队马杰和林西矿洗煤厂郭立志两位集团公司最佳青年岗位能手,以多媒体授课的形式,为公司40多名青工讲授了《救护装备的操作和使用技巧》和《选煤生产技术》,并对青工提出的疑难问题给予了解答,促进了青年间的学习和交流。同时,先后组织了公司采掘电钳工、矿山测量工4个工种的青年岗位能手巡回授课10余场,为新工传授经验、讲解技能、解答疑惑,累计参与新工200余人次,增强了青年培训培养工作的针对性,充分发挥了青年岗位能手传、帮、带作用。二是做好了
青年岗位能手的培养工作。对在20xx年“青年素质提升工程”活动中涌现出的先进集体和个人进行了评比表彰。同时,经调研、了解,确立了20xx年度集团公司最佳青年岗位能手“预”管理人选,保证了选树培养工作质量。三是深化了攻坚克难和创新创效活动。带领青年突击队进行了三次井下清理劳动,共清挖6572皮带巷200余米,平均清理深度0.5米,清理二采皮带、6572皮带巷皮带近3000米,清理5422集中轨道巷底鼓段300多米,清理皮带70多米,用实际行动缓解了公司生产衔接压力。尤其是10月份,在领导外出培训的情况下,组织好-950首采皮带山600余米的低带清理工作。四是组织了业务竞赛活动。5月份,配合领导组织“采煤、掘进、开拓、机电、财会”五个专业的青年管技人员开展了专项业务竞赛活动,推荐优秀选手参加集团公司青年管技人员业务竞赛。选拔采掘电钳工、采支工、维修电工、矿山测量工等4个工种的新工参加了股份公司和集团公司技能竞赛。地测科孙凯获得集团公司矿山测量工新工技能竞赛第1名,股份公司新工岗位技能竞赛第1名;财务部张霞获得集团公司财会专业青年管技人员业务竞赛第4名,综一队田文荣等11年青年也在集团公司技术比武中取得优异成绩。
强化安全管理,提升青年安全工作水平:一是加强了安全宣传教育。年初组织了“身边人、身边事”三违团员现身说法活动,通过“三违”团员讲述对自己违章过程的反思,警醒教育工友进一步增强安全意识,规范操作。“两节”期间,开展了“人回矿、心回矿”安全宣教活动,引导青年员工集中思想,集中精力,全力确保首季安全生产。6月份组织了“安全在我心中”主题宣讲比赛,引导广大团员青年牢固树立“安全第一,生产第二”思想,确保安全生产。二是推进了岗员队伍建设。5月份,分专业组织公司青年安全监督岗员进行了集中培训和统一考试,进一步提高了岗员的综合素质,并对基层青年安全监督分岗岗员队伍进行了调整,确保了青年安全监督岗的组织基础。同时,以公司青年安全监督岗为主体,组织了青安岗联查活动,对于检查发现的问题,及时利用群安平台,督导相关单位整改落实,确保了检查过程闭合。半年来,公司青年安全监督岗组织检查20多次,发现问题200多处,制止员工不规范行为10余人次。三是推进了青年班组长“五创优”竞赛和优秀青安岗员评选活动。对公司前三个季度的井下、井下辅助和地面三个组别的优秀青年班组长进行评选。上半年,毛德明、李金磊等9人获得集团公司优秀青年安全班组长称号,
敬超、丁小龙等45人获得集团公司优秀青年安全监督岗员称号。四是做好了青年文明部位创建工作。按照青年文明号和青年安全示范岗创建工作的总体要求,结合各单位生产实际,加大了创建力度,使创建活动能够在单位文明创建工作中起到积极作用。
三、对标提素,个人能力的进步
从走上团委干事岗位开始,我就面临着三个急需解决的难题:公文写作底子薄、团干部管理效果差和团务基础掌握差。三个弱项又是相互渗透,解决一项即可有效补齐其他两项。今年以来,我积极向老同事学习,见贤思齐,从扎实掌握团务知识入手,从《某矿共青团工作条例》开始,逐年度学习集团和公司团委文件,分类做好笔记,不断加强理解领会。工作中做到对团员青年言之有理、言之有据,同时也为公文写作积累了素材。二季度开始,我加强对活动信息、工作总结、调研报告等公文形式的写作练习。截至目前,共在集团团委及股份团委网站、某矿日报等媒体上发布活动信息等30余篇。此外,我在日常工作中,坚持以感情牌团委带动团干部。对老团干部多征求意见,对新团干部勤指导帮助,逐渐在团干部队伍中形成较好口碑。
四、反躬自省,存在的不足和思考
回顾近一年来的工作和个人学习情况,在取得成绩的同时也暴漏出很多方面的不足,主要有以下两点:
一是创新意识不强,具体体现为推进工作缺乏创新载体,部分活动略显简单呆板,不能有效吸引青年。对此,应多参照其他共青团的活动形式,多学习宣传、策划等方面的知识,并将其娴熟运用。
二是系统思维能力不强,具体体现为对工作的整体摆布效果差,还不能站在更高角度将工作内容合理安排,紧张忙碌,但是工作效果不如期望,偶尔有事倍功半现象。对此,应着力培养系统思维能力,尝试从全年度、全集团的角度思考共青团工作;同时,注重总结反思具体工作中出现的失误,力争做到不贰过、不窝工。
在今后的工作中,要在工作岗位上努 ……此处隐藏10544个字……然,无论是装饰商报的小变化,大变革,都得益于各位同仁的支持和理解。
作为一个自封为“报人”的人,我时刻感受到身上肩负的责任和压力。也许我们在责任或者挑战面前,我们就暴露出了问题和不足。这需要正视的态度和眼光。
1、对市场了解认识不熟;2、对新闻采访的业务水平不熟;3、对重特大事件转化为经营不熟;这些不熟对我们来讲是一个必须应对的现实,因为回避只有退步,退步更加无法愈合疼痛的伤口。那么作为从成都“空降”到“成都”的我来说,我不是“镇痛药”,而我是一个处方签,哪里出现问题,就讲哪种问题,所以我很尖锐,也非常直率,所以人们就简称我为“邓率”。
“良药苦口利于病”,也许要解决病症需要的是医生和患者的共同配合。我相信做事难,做好事更难。但我还知道一个道理:那就是做任何事知道难处,那么这个难题就不再难了。
要做好《装饰商报》,壮大《装饰商报》,无论是新闻还是广告经营,我们必须先认清自己,只有在充分了解自己的基础上,在创造性思维理念下并结合现实情况,打开门路,扩张渠道,走出自己的新路。
报纸的新闻编辑部门就相当于一个生产车间,这里的产品有好的,也有次的。好与坏的来源,将取决于新闻编辑部门的记者,他们的新闻就相当于产品的原材料,原材料的好坏将直接影响产品质量的合格与否。而如何将记者的原材料加工后,变成炙手可热的产品,那需要编辑部门人员下功夫。
培养和锻炼一批打得硬仗,吃得苦,流得汗的新闻经营记者,这将是《装饰商报》一个成熟的标志。我想解决这样的问题,需要一个时间,至少要将这一计划写进《九正战略发展五年规划白皮书》才行。
而作为报纸一个编辑部门而言,我们已经制定出了《全员岗位责任制》,对每一个人员的工作目标进行准确的定位,增强他们的职业责任感,这项工作已经取得了阶段性的成果。
除此之外就是发行部门,它相当于一个企业的运输、物流综合性部门。他们肩负着将产品运送到客户手中的责任和义务,这一系统工作在发行部同仁的通力合作下。其四川二级城市网络建设有效送达率达到80%以上,全国网络渠道覆盖率达到40%以上。时效性、持续性的发行已经取得了第一阶段的全面胜利。
那么,第二阶段,发行部门将全面建立和输理已建和再建的网络经销商名单库、厂家名单库、战略核心名单库、订阅客户名单库等。同时这个代表《装饰商报》真正占领全国市场的核心机要部门,它就是一个旗帜和标杆,将在后期稳定、监管、完善发行渠道,做到报到人到、有人送、有人收:“点对店,报对人”,有据可查,有据可依。
为了进一步配合发行和扩大全国的覆盖范围,《装饰商报》在年底之前,将着力提高报纸本身新闻质量。将原来的“地域性思维”和“地域性素材”全面转向全国;把行业性新闻做到社会新闻。做到专业媒体社会化,大报形象一出,那必将是所向披靡,战无不胜,攻无不克。
至此,我们还将进一步学习领会公司高层战略发展精神,使办报的整体思路和方向向公司的战略高度上集中统一。同时加强每一位同仁的纪律性,职业技能性培养和监督,做到严以律纪、宽以待人。
接下来的1-2个月,10月至12月份《装饰商报》将全面推出全国木门行业100位优秀掌门人和100位优秀经销商的评选。以这种方式和手段扩大《装饰商报》的影响力和覆盖面;达到与老总沟通、交流的目的,以促进后期经营工作的开展。这一工作目前已经全面铺开。
为了使《装饰商报》在经营上有所质的突破,我大胆地建议各位同仁,可以自由组合实施项目责任制。以某一个行业或者某一个门类为单个项目基础,如整体家居行业、地板行业、瓷砖行业、洁具行业、涂料行业……成立特别项目组,进行小型团队作战。这仅只代表我个人的建议和想法,前期可以进行尝试性的运作。
俗话说“一年有四季,季季有精彩”。我们已经临近最后一季。前方路布满荆棘,但愿我们都是“斩荆棘”的刀,甩出它的锋芒,迸发出它的色彩。祝愿每一个怀揣梦想的人实现梦想。
真诚地谢谢大家!
述职报告 篇720xx年,在党支部的正确领导、关心和支持下,我紧紧围绕本职工作,按照年初制定的工作计划,不怕困难、努力工作,圆满地完成了本年度的工作任务。回顾自己一年来在学习、工作、思想等方面的情况,在此向各位领导和同志们汇报如下:
一、加强政治理论学习,坚定为人民服务的理想信念。
在日常的学习和工作中,我坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,严格要求自己,积极学习政治思想理论,使自己始终能够跟上时代发展的要求,保持较高的思想觉悟。平时能够积极参加后勤支部组织的学习活动,认真领会党的大政、方针、政策和上级的指示、决定,在思想和行动上同党组织保持高度的一致。特别是在“二十公”会议胜利闭幕后,我通过参加学习,深刻地认识到党和国家领导人对公安工作和公安民警给予了高度重视、寄予了殷切期望,明确了本世纪头二十年重要战略机遇期内公安工作和队伍建设的主要奋斗目标和任务,受到了极大的鼓舞,坚定了为人民服务的理想信念。
二、立足本职,勤奋工作,圆满地完成了本年度的工作任务。
我的本职任务是负责基建财务的有关工作。由于基建工作涉及建设资金数额巨大,我深知自己责任重大。因此,在工作中我能够严格要求自己,认真遵守各项财务管理规定,一丝不苟地履行岗位职责。由于每个项目每笔资金的支付必须要由市财政局审核备书,所以这都增加了基建财务的工作量和管理难度。为使各个项目帐务处理正确、清楚和整洁,我要求自己按时核对现金和银行存款,经常仔细地查看各个项目的合同规定和付款情况,及时地向领导汇报基建经费的管理和使用情况,提供支付款项的建议和意见,确保了基建经费拨款按时到位和合理支出。
三、积极参加大练兵活动,取得了较好的成绩
为深入贯彻“二十公”会议精神,公安部在全国公安机关和全体民警中部署开展大练兵活动,从基本知识学习、基本体能训练、专业知识学习和业务技能训练等方面提出了比较明确的要求。我根据统一部署,按照“干什么,练什么,缺什么,补什么”的指导思想,认真地进行了学习和训练,从自己在总站“大练兵”成果验收考核中的成绩来看,效果还是很明显的,不但进一步提高了自己的思想觉悟、强化了体能,而且明显提高了自己的业务理论水平和专业技能,为自己在今后的工作中发挥更大作用打下了坚实的基矗
四、存在的不足
自身存在的不足主要有三个方面:第一,学习精神不强,不能抓紧利用业余时间系统地进行学习;第二,对工作中遇到的问题不能进行深层次思考,缺乏开拓创新精神;第三,缺乏批评与自我批评的思想意识。对待自己存在自我满足的思想倾向,对待别人存在老好人思想,不愿意去批评别人,怕得罪人,不利于工作的顺利开展。
在明年的工作中,我将服从命令,听从指挥,谦虚谨慎、不骄不躁,进一步发扬成绩、弥补不足,严格遵守各项规章制度,认真巩固大练兵活动成果,在本职工作岗位上,积极发挥自己的主观能动性和创造性,与时俱进、开拓创新,认真实践“三个代表”重要思想,为财务管理工作的发展做出更大的贡献。